会计职业道德建设学位毕业论文开题报告范文2篇
1.本课题的目的及研究意义
会计行业是发展我国社会主义市场经济的重要基础，同时也是诚信行业。诚信，是会计行业的生存之基、发展之本、力量之源。如果会计行业失去诚信、弄虚作假、欺骗隐瞒，那么会计关系得以存在的基础就失去了最有利的因素。随着经济的发展，会计工作渗透于社会经济活动各个方面，会计人员在经济活动中也扮演着越来越重要的角色。因此，会计职业道德也日益成为人们普遍关注的焦点。它是会计人员在会计工作中应当遵循的、与其特定职业活动相适应的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，也是衡量会计工作者工作好坏的标尺。对于当今社会出现的信誉危机，会计人员的职业道德显得尤为重要，导致对会计职业道德所存在的问题及对策的研究变成一项刻不容缓的工程。并且它对于会计行业自身的发展和我国市场经济的健康发展都具有积极地现实意义和理论意义。
社会经济的快速发展离不开会计人员的辛苦工作和智慧成果。但是，仍旧存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。如何更好地健全会计职业道德建设，对会计职业道德的问题及其对策的研究成为了一个非常急需解决的问题摆在了大家面前。
2.本课题的国内外的研究现状
随着近年来我国社会经济的迅速发展，人们对会计职业道德日益关注，关于会计职业道德的研究和探讨也越来越丰富。相关的管理部门和学者都对会计职业道德进行了研究。国家以《会计法》、会计基础工作规范的等形式从事务上制定了会计职业道德的基本要求、2002年财政部重点会计科研课题《会计职业道德与自律机制研究》分析了会计职业道德的问题以及产生这些问题的原因。广大的学者也以专着、论文的形式对会计职业道德进行了研究。2002年4月东北财经大学出版社出版的叶陈刚的《会计道德研究》系统阐述了会计道德理论基础并构建了包括会计道德原则、会计道德规范和会计道德范畴在内的会计道德规范体系。可见，会计职业道德问题在我国是越来越受关注。
2001年发生在美国的安然事件给很多人造成了一定程度上的损失。这件事情之后，美国立刻针对这件事出台了《Sarbanes-OxleyAct》，这是针对所有美国上市公司的强制性要求。美国还制定了针对其他会计人员的职业道德规范，如对财务经理，指定了“财务经理道德规则”;美国内部审计协会于1992年制定了“道德规范”.另外针对大学会计教师，也提出了专门的指定大学会计教师的职业道德规范的建议。
上述国内外的研究状况表明：会计职业道德的现状不容乐观，提高会计职业道德水平势在必行。朱镕基总理曾给国家会计学院题词：不做假账。这就要求我们必须加强会计职业道德教育，对我国现在的会计职业道德存在的问题进行研究并且提出对策，从而更好的规范我国会计市场秩序，从根本上消除腐败!
3.本课题的研究内容
一、绪论
二、会计职业道德的概述
(一)会计职业道德的概念
(二)会计职业道德的基本内容
(三)会计职业道德的作用
(四)会计职业道德的基本特征
三、会计职业道德现状分析
(一)会计职业道德存在的问题
1、会计信息失真
2、会计道德教育情况不容乐观
3、会计法制观念淡薄
(二)会计职业道德问题产生的原因
1、会计人员的自身道德素质偏低
2、会计职业道德教育滞后
3、整个社会环境对会计职业道德影响
4、法律监督机制不完善
四、会计职业道德问题的对策
(一)加强会计道德教育
(二)建立健全会计职业道德管理机制
1、会计职业道德管理的自律机制
2、会计职业道德管理的他律机制
五、结论
4.本课题的实行方案、进度及预期效果
根据本课题的具体需求和实现情况，为了对课题的时间进行有效把握，大体上做如下计划安排：
(1)2013年5月底前，拟定论文题目。
(2)2013年7月份前，完成开题报告。
(3)2013年12月前，根据所列提纲进行具体设计，完成论文初稿
(4)与导师沟通，修改论文
(5)论文格式和文字检查，校对
(6)打印，装订
5、已查阅参考文献：
[1]陈汉文、徐梦秋。企业伦理与会计职业道德-[M].经济科学出版社，2005,(4)
[2]于增彪。重新审视美国会计对中国会计国际化的影响[J].会计研究，2004,(3)
[3]齐向阳、吴冬梅。嘉庆跨级职业道德建设的若干思考[J].经济技术协作信息，2009(16)
[4]王书林。试论加强会计职业道德建设[J].当代经济，2009(5)
[5]何光军。影响会计职业道德行为因素辨析[J].中国农业会计，2004,(4)
[6]岳上植。会计诚信评价体系构建的思考[J].会计研究，2005,(4)
[7]叶成刚。会计道德研究-[M].大连。东北财经大学出版社，2002(4)
[8]王小薇。加强会计人员职业道德之我见[J]现代会计，2006.
[9]陈科成。当前我国职业道德建设存在的问题及对策[J]知识经济，2007
[10]李积志。企业会计人员职业道德缺失的原因及解决对策[J].中小企业管理与科技，2009
[11]肖静。会计职业道德规范的基本内涵[J]中国农业会计，2009
[12]杨建华。论会计人员的职业道德[J].时代经贸
会计专业毕业论文开题报告篇二：
题目名称：企业会计人员素质现状及提升对策
一、选题的依据：
1)本选题的理论、实际意义
众所周知，美国的安然、世界通信、施乐，法国的威旺迪等大公司曝出的假账新闻曾经一度轰动了世界，给现在的业界以警示，再加上现实社会中，物欲横流，在利益的驱使下，现今我国企业中出现了信息失真、假账盛行、行贿受贿、以权谋私、徇私舞弊、偷税漏税、贪污盗窃等现象，给国家财政经济、社会稳定造成了很大程度上的伤害。这些已经发生的真实案例或是潜在未曾发现的事件，这种种负面消息，仍然一定程度上反映出当今会计人员素质的某些缺失所带来的一系列问题，这些都给会计界带来了信任危机。而本文研究会计人员素质缺失的现状及提升对策，目的在于探讨社会主义市场经济条件下怎样才能全面提高会计人员综合素质，提高会计人员的综合素质有利于提高会计人员的职业道德水平，从而保证社会主义经济的迅速发展，帮助会计人员树立会计职业道德信念，社会主义市场经济，其本质是法制经济，也是信用经济，政府讲求诚信，提高会计人员综合素质，有利于国家反腐倡廉法制的有效开展，进而有助于社会形成清正廉洁之风，因此，本文的研究同时旨在呼吁人们特别是会计人员严格贯彻、执行和遵守各种相关法律制度，关注社会动态，掌握实事政策知识、企业管理知识、财政税务知识等相关知识，充分了解并熟悉国家制定的各项财务法规和政策，强化法律意识，提高自身修养。
2)综合国内外有关本选题的研究动态和自己的见解
1、国内研究动态
国内会计素质问题的研究起步较晚，同时缺乏一个稳固的社会诚信体系作为支撑，只能说到目前为止，国内学者们对此的研究仍然处于一个完善阶段，在一些具体的策略和制度制定研究上经验不足，还不能够制定出一套真正有效可行的策略。而在国内现有的文献中，大多数学者主要围绕我国企业会计人员素质现状相关问题、诚信缺失问题、解决措施等方面进行研究。
在探讨会计诚信缺失方面，相关学者主要是从会计学本身来寻求答案，如：
刘建华(2008)认为 “会计信用短缺”是我国经济生活中的一个突出问题。那么到底是什么原因使会计工作失去了诚信?曾粤、郭梅、陈秀丽等都对这个问题进行了研究，其中周国光(2008)认为，“市场经济条件下，会计人员是‘造假’还是‘坚持诚信，抵制造假’，在很大程度上取决于利益与代价之间的权衡。”市场经济是信用经济，也是契约经济，只要存在买卖交易，市场就自动建立了“一份隐性的公共契约。”企业要想获得长远利益，就必须讲诚信，以此赢得顾客。刘建秋(2010)认为，市场经济是一种信任经济，交易双方以信任为基础签订契约，而维系契约主体之间的这种信任关系的本质就是会计诚信，且会计诚信同样具有市场成本与收益，会计诚信的成本与收益特征决定了市场会计诚信的均衡。在对会计诚信教育的研究中，大部分文章把会计诚信作为职业道德教育建设的一部分，如1999年10月31日，第九届全国人大常委会第十二次会议修订的《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。” 马华提出，要把会计诚信教育的重点放在会计诚信信念、诚信文化、诚信制度的教育上，他强调，会计诚信教育是会计职业道德建设的重要组成部分。
在会计诚信体系的构建方面，冯卫东(2009)认为，会计诚信核心价值体系可以划为“如何做人、如何做会计人和如何做好会计工作”三个层次。陈静(2011)认为，会计诚信体系的设计首先要保持系统性原则，其次要坚持真实性原则，对于会计数据的内容要保证真实性、可靠性。张前(2010)建议实行“财务会计中介化和管理会计企业化”;成立独立经营、自负盈亏的会计公司，负责委派会计人员并对会计工作进行管理;建立会计行业新的用人机制等措施。王光辉、刘倩(2010)在分析会计诚信缺失的现状及其危害的基础上，对如何解决会计诚信问题进行探讨当中。徐淑芳(2011)从假账谈起，引用朱镕基总理在北京国家会计学院提写的“诚信为本、操守为重，坚持准则，不做假账”的校训，道出会计诚信的内涵与实质，着重分析了会计信息失真的原因，从政府、企业、社会中介组织、社会环境等方面入手建立会计诚信机制。归根结底，会计诚信是会计人员的基本道德规范和美德，没有会计诚信不可能有会计发展的明天。郝凤春(2011)提出，其关键是建立和完善会计举报体制。要想重建会计诚信体系，必须以广大会计群体为依托，建立一个透明的，有保障的，有效的会计举报机制，严厉打击会计造假。会计诚信是人类社会发展到了商品社会后逐渐形成发生的产物，是市场经济条件下的工作之本。
而在会计人员素质现状及解决措施方面，相关学者做了较全面的研究文献，如：
我国学者袁成(2011)在《会计职员从业基本素质分析》一文中提出：我国企业会计人员应具备良好的职业道德、专业素质、科学文化素质及不断创新的意识，为进一步提升企业会计人员的整体素质，会计人员必须接受会计继续教育及自我修炼。
学者李正全(2010)在《浅议我国企业会计人员素质及提升建议》一文中提出：现代经济的发展对我国企业会计人员的从业素质提出了更高的要求，当前会计人员的专业素质、技术水平均不太能适应我国经济发展及我国企业的需要,我国企业中，下到基层会计职员，上到管理层会计从业人员，整体会计人员的素质现状令人堪忧，能满足社会发展需求的高素质，全方位人才少之又少。
学者程霞(2010)在《我国中小型企业财会工作人员素质管见》中，范宇俊(2012)在《现代企业会计职员素质分析预测》中都呼吁高度重视我国企业会计人员专业素质训练与培养，指出不但要提高会计人员的专业素养还要兼顾其职业道德水平。
学者郑志斌(2009)在《企业会计人才素质发展浅析》一文中指出：通过因素分析，得出我国企业会计人员应该具备包括商业管理组织能力、个性特征、基础知识等在内的几点最重要的要素。
从国内学者们的研究中可以看出，我国企业会计人员不单要具备较好的专业素质，还应强化职业道德、文化素质、创新水平、良好的个性特征、商业管理组织能力等在内的非专业素质，而会计人员的非专业素质对我国企业发展和社会需要而言越来越重要。
