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　　2 医院信息化成长程度评价指标
　　2.3 信息技能应用。在医院信息技能应用中，自动化应用对传统办公成果的包围水平占总权重的2.08%，医院网站栏目建树水平占总权重的1.60%，医院决定的信息程度占总权重的1.44%，医院在临床利用循证医学要领水平占总权重的1.44%，医院主持和介入长途集会会议的频率占总权重的1.28%，信息化建树中对统一编码体系的利用环境占总权重的1.76，信息化建树中对国际尺度的回收环境占总权重的2.08%，业务分系统的完善水平占总权重的2.88%。
　　1.2 建树医院信息化程度评价指标体系存在的问题。今朝，我国的大大都医院信息化程度评价指标体系仍处于刚开始阶段，在评价技能、设备及人员上有很大的缺陷，全面的综合评价模子如竞争职位、影响绩效的因素、隐性的本钱和收益、信息化系统的出产效率等不完善，对医院信息化系统的科学、客观、正确的评价造成严重的影响。由于医院信息化成长程度评价指标体系的建树是一项恒久、巨大的进程，需要的投入较量大，导致一些医院认为没有须要建树信息化程度评价指标体系，严重的限制了医院信息化成长程度评价指标的成长。
　　　　1 医院信息化评价体系成长近况及存在的问题
　　1.1 医院信息化程度评价指标体系的近况。信息化程度评价是指回收特定的措施和要领，按照设定的评价框架和评价指标体系，对评价工具举办丈量，从而找出丈量工具中的不敷，寻找出改进法子，完善医院信息化建树。我国的医院信息化程度评价体系成长较量晚，跟着经济的快速成长，固然我国的医院信息化成长程度评价体系获得了飞速的成长，但今朝，医院信息化成长程度评价指体系仍不完善，医院的信息技能应用和安详性比起海外发家国度有很大的差距，跟着医院信息化技能应用的深入，成立完善的医院信息化成长程度指标评价体系成为当前医院信息化建树工程的重要任务。
　　2.4 人力资源、信息资源的投入。在人力资源、信息资源的投入中电子信息资源拥有及利用环境占总权重的2.10%，专职信息技能人员同总员工的比重占总权重的2.25%，专职信息技能人员的学历组成占总权重的2.25%，专业信息技能人员的专业配景占总权重的2.70%，医院职工信息技能利用培训环境占总权重的3.00%，医护人员进修电子化水平占总权重的2.70%。
　　2.2 信息化基本建树。在信息化基本建树中人均拥有计较机设备占总权重的1.04%，大夫和护士的床均事情站占总权重的1.36%，医学检讨设备的数字化比例占总权重的1.02%，综合布线系统的先进水平占总权重的1.02%，医院骨干网络宽带占总权重的1.02%，医院网络出口宽带占总权重的0.68%，医院网络接入互联网的要领占总权重的0368%，医院网络节点利用率占总权重的0.85%，医院计较机接入互联网络比例占总权重的0.68%，医院计较机接入院内网络占总权重的0.85%，医院网站建树模式占总权重的0.68%，医院信息系统的开拓模式占总权重的1.02%，医院信息化建树所处的阶段占总权重的1.02%。
　　2.6 信息化建树带来的效益。在信息化建树带来的效益中，信息化建树对坏账的影响占总权重的2.04%，信息化建树对平均住院用度的影响占总权重的1.36%，信息化建树对平均住院日的影响占总权重的1.36%，信息化建树对药品库存的影响占总权重的1.36%，信息化建树对门诊量的影响占总权重的1.36%。
　　2.1 医院重视水平。今朝，在医院信息化成长程度评价指标体系中医院信息化事情率领者重视度占总权重为4.00%，信息化部分的占总权重的4.00%，配置专门的信息主管占总权重的4.00%，拟定专门的信息化预算占总权重的3.00%，拟定专门的信息化筹划占总权重的3.00%，信息化投入的不变性占总权重的2.00%。
　　3 医院信息化建树的对策
　　信息化评价体系能科学、客观、精确的阐明医院信息化成长中存在的问题，敦促医院信息化的建树，对医院的成长有十分重要的意义，医院要团结国度信息化指标评价体系和海外医院信息化评价指标体系，僵持科学性、客观性、综合性的原则，成立切合医院实际环境的信息化成长程度评价指标体系框架，确保医院信息化系统的有效运行。
　　3.2 增大信息化建树的投资。信息化建树是一个恒久、巨大的工程，需要投入大量的资金，因此，医院要增大信息化建树的投资，购置先进的信息设备，确保医院信息化系统的正常运行。医院要公道的分派各信息化系统的投资，不能重硬件，轻软件，要担保信息化系统的平衡成长。
　　3.3 造就专业的信息化技能人员。医院的主要职责是救死扶伤，因此，医院的专业信息化技能人员很少，医院要不绝地引入专信息化技能人员，同时留意造就医院自身信息化人员的专业本领，确保医院的信息化系统有效运行。医院可以按期的对信息化人员举办培训，确保信息人员的专业性。
　　医院信息化成长程度评价指标体系对医院的信息化建树有极其重要的浸染，因此，医院要加大对信息化建树的重视水平，增大信息化建树的投资，造就专业的信息化技能人员，有效的提高医院信息化应用程度。
　　4 竣事语
　　2.5 信息安详技能应用。在信息安详技能应用中，信息安详方面的资金投入占总权重的2.25%，网络安详法子选用环境占总权重的1.80%，数据安详法子选用环境占总权重的1.95%，拟定信息系统应急预案占总权重的1.50%，防鸩杀毒软件及设备的利用环境占总权重的1.80%，信息系统平均无妨碍时间占总权重的1.95%。
　　由于医院的信息化的成长环境、庞洪水平及建树内容同其他行业的信息化建树有很大的不同，其他行业的信息化成长程度评价指标体系构建方法不适合医院，受地区情况及糊口状况的影响，海外发家国度的评价指标体系也不完全适合我国医院信息化程度评价要求。因此，要很据我国的实际环境，团结国度信息化指标评价体系和海外医院信息化评价指标体系，按照科学性、客观性、综合性的原则，成立切合我国医院实际环境的信息化成长程度评价指标体系框架。医院信息化成长程度评价指标体系包罗医院的重视水平、信息化基本建树、信息技能应用、人力资源、信息资源的投入、信息安详技能的应用、信息化建树带来的绩效等。
　　3.1 加大信息化建树重视水平。医院的率领要正确的认识到医院信息化建树的重要性，勉励医院各部分彼此共同，按照医院的实际环境及国度信息化指标评价体系，努力的构建信息化成长程度评价指标体系，科学、客观的对医院现有的信息化系统做出评价，有效的提高医院信息化建树，敦促医院的现代化打点，加强医院的竞争力，加速医院的成长。