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　　儿科照顾护士事情的特点是静脉穿刺难、静脉用药多、床位周转快、加床多且需随时调解床位[1]，导致照顾护士事情量的增大，且儿科照顾护士事情有明明的季候性，造成单元时间内人力资源的忙闲不均，照顾护士事情量几多不均的特点。公道有效地设置和科学打点照顾护士人力资源，对照顾护士学科的成长起着抉择性的浸染，更直接影响照顾护士质量和照顾护士安详[2]。现将我科2014年为提高照顾护士质量及患者满足度，科护士长实施动态打点照顾护士人力资源的要领和结果报道如下。