主 持人：百度简直是给我们的学长学姐提供了很好的成长空间，是一个很是好的平台。并且我知道有一位学长，他在百度平台上的生长越发出格，我给您先容一下，百 度奖学金在2011年启动的时候，南大就有一位学子得到了这一荣誉。我们一起来看一下其时的颁奖照片。照片上最右边的这位学长就是我们南京大学计较机系的 博士研究生李楠学长，本日李楠学长也来到了现场，有请！
李彦宏：本年的Summer Party我们发了6个100万美元。
李 彦宏：是的，这是我们一次party 的场景，这个工作其实也有点意思。百度有一个划定，也是我们的工程师文化，各人都知道，工程师较量喜欢发邮件，纵然面劈面坐着，说工作也要发邮件，而不是 起身跟你去说。Email发多了之后就存在一个效率问题，人许多，天天都收到许多Email。所以我们就对Email做了一些类型，发Email必需要写 一个主题，就是subject必需要写出来你想要做什么，人家才气够知道这封邮件有多紧张，我应该怎么去处理惩罚。我们的工程师就拟定了这一法则，不管是谁， 不管是哪一个工程师，假如你发的邮件不写标题的话，你就要被罚，请整个团队的工程师吃鸡翅。严格意义上讲，我已经不算工程师了，可是我也是subject to这个法则。
李彦宏：（笑）我也不知道为什么叫厂长。
李 彦宏：这是百度内部的一个勾当，每个季度举行一次的编程马拉松（Hackathon）。这个勾当的法则是找某个周末，从星期五晚上开始，到星期天的下午， 由我们的工程师，产物设计人员自由组队，去开拓一个他们本身认为有前途、有意义、有创新性的产物可能项目。开拓出来之后，在星期天的下午，每组会搭一个展 台，像集市一样，一般都有上百个展台，我去旅行，看他们的创新项目是什么。同学们出格热情，都拉着我去看他们的展台。适才那张照片就是围着许多人，都让我 去看他们的项目。不外园地很小，一百多个团队都在展示项目，空间不行能很宽松，所以蹲下或是各人挤在一起是很正常的工作。我主要的存眷点是这个项目好不 好，而不是情况好欠好，我以为其实百度的情况照旧好的。（笑声）
主持人：这是一个让人感动的汗青性时刻。我记得Robin在三年前说过，中国今朝还没有具有世界影响力的企业。可是本日的百度作为互联网企业的代表，已经开始往世界输送技能创新，是不是中国企业的世界影响力的时代已经到来了呢？
【播放葡语版搜索引擎宣布典礼视频】
李楠：但愿百度可以或许尽快在南京有研发中心，让南京的优秀学子可以或许越发靠近百度。
