李 彦宏：其实这件工作比各人想象的要容易。我也是一个技能身世，你适才说李楠博士讲的话你听不懂，但我能听懂；这对付吴恩达来说也是同样的，他讲的话我可以 听懂，当他以为我可以或许懂他的时候，我对他的吸引力就已经很大了。他也看到，百度公司不只仅很是重视技能，并且执行力也很强。当我们看准了一个偏向时，好比 说我们认定深度进修是一个偏向，那么全公司自上而下、各个部分城市很快地去拥抱这样的新技能，去把这个新技能操作实践到各个产物线傍边去，他看到了这个执 行力。其实，优秀的人其实都长短常有想法的，他们但愿能在一个情况中真正地施展开来，并真正地把本身的想法酿成实际，可以或许进入action，在我们的产物 中迅速地被应用，这样的时机并不容易获得的。吴恩达也多次跟别人讲，他相信人工智能可以改变互联网。虽然，我们也相信互联网可以改变中国。他也看到是百度 很重视人工智能这方面的技能，有超强的执行力，我把这些技能真正推向市场。所以我以为，能把吴恩达这样的人请到百度，应该是一个很自然的工作。
好比像百度这样的公司，颠末许多年的成长，我们有必然的资 金实力去买几十万台处事器来做一个内容。适才你看到小度，也就是百度大脑，固然此刻她的逻辑推理本领，只相当于两到三岁孩子的智力程度，可是她的背后是几 千台电脑在协同事情的功效。所以要想真的让她足够的智能化，你要有实力去找到很是优秀的、很是天才的计较机科学家，你要有耐性做长时间的投入，还要有资金 实力去买许多许多处事器一起来事情，才气够实现这个方针。
主持人：我记得在几年前，Robin你也曾预测过，说此刻是一个“读图的时代”。那么我们本日的对话就从这些照片会合选取一些照片，请您分享一下这些照片背后的故事和感觉。
