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　　电力体制改良的不绝深入，使得电力企业面对了越发鼓励的市场竞争。精采的企业文化建树与科学公道的打点体系，不单可以或许有效的提高电力企业的市场竞争力，还能提高电力企业的经济效益。在实际的电力企业文化与打点体系的构建时，需要妥善的处理惩罚二者之间的干系，并站在当前全新的视角下，重构电力企业文化与电力企业打点模式。以电力企业文化的构建为基本，促进电力企业打点论文体系的形成，从而有效的提高电力企业的打点本领，实现电力企业的一连康健成长。