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　　首先，实现燃气企业产权多元化改良。燃气企业在其自身成长的进程中，可以实现企业成长融资渠道的多元化，充实操作社会闲散资金。同时，为敦促燃气企业可一连成长，需要加速完善现代企业制度建树，进一步类型燃气企业打点制度和运行机制。
　　顾名思义，燃气企业的可一连成长指的是燃气企业有不绝成长的动力，实现不绝成长。要实现燃气企业的可一连成长，在成长的进程中企业就需要不绝举办进修，不绝举办体制创新，不绝提高产物和处事的代价，提高处事程度。企业在成长的进程中要僵持以工钱本的教诲理念，企业员工要僵持费力格斗的企业精力、戒骄戒躁、诚信守法，增强企业文化建树。据有关部分统计，我国企业成长的平均寿命只有七八年，这就充实表白实现燃气企业的可一连成长，就要从燃气企业自身出发增强企业建树。
　　再次，增强企业信息化建树。按照燃气公司成长的特点，应该在对用户举办统一打点的基本上，成立起完善的客户信息处事系统，提高企业举办现代化打点的本领。实现燃气企业的可一连成长，需要增强网络打点平台建树，在网络打点平台建树进程中要重点建树客户信息系统、管道网络打点系统以及抢修抢险等系统建树。提高燃气企业的综合处事本领和综合处事程度。
　　2.2 增强企业文化建树，创新企业成长代价见识
　　企业的代价观组成了企业文化的焦点部门，它是燃气企业实现自身可一连成长的基本，也是追求企业成长和进步的动力。实现燃气企业的可一连成长，需要按照企业文化在企业成长的进程中培养企业焦点代价观。被员工认可和践行的企业文化和企业代价观，可以使企业在成长的进程中得到强盛的生命力，引导企业的康健成长。今朝，国度拟定了一系列的优惠政策，勉励和敦促我京城市燃气企业成长，燃气企业成长面对着前所未有的机会。作为一个快速成长的财富，燃气企业传统的打点要领和打点模式已经不再适合新的成长情况，这就要求燃气企业在自身的成长进程中，不绝举办成长模式创新，摸索新的、可一连成长阶梯。
　　3 结语
　　最后，增强燃气企业本钱节制。实现燃气企业的可一连成长，需要增强对燃气企业的企业本钱节制。一般而言，燃气企业的本钱主要是由燃气企业的工程造价形成的牢靠资产折旧、企业成长贷款利钱以及策划用度等等。针对此问题，燃气企业在其成长的进程中，应该成立起完善的企业筹资、融资以及回资渠道。在企业建树成长中应该以招标、投标等形式增强燃气企业本钱节制，提高企业经济效益，敦促企业的可一连成长。
　　天气然作为一种洁净能源，在我国能源组成比中所占的比例越来越大。燃气在糊口以及出产中的利用，一定会对改进我京城市情况带来努力影响。因此，在我国国度政策的引导下，实现我国燃气企业的可一连成长，对付敦促内地经济成长，提高燃气企业的处事本领，提供安详、靠得住、洁净的燃气具有十分重要的意义。
　　燃气企业的可一连成长指的是：燃气企业在成长的进程中，强调燃气企业市场策划的不变性、燃气企业的不绝生长以及燃气企业的可一连成长。实现燃气企业的可一连成长不只要实现企业自己的全面、协调成长，也要实现企业成长的可一连性。只有实现燃气企业的可一连成长才气实现燃气企业的康健成长；只有实现燃气企业的可一连成长，才气为办理我国经济社会成长进程中的情况问题和能源问题，才气为实现经济社会的可一连成长孝敬气力。
　　2.3 深化燃气企业体制改良
　　燃气企业的成长是与内地经济成长密切相关的，因此，敦促燃气企业的可一连成长，需要敦促内地经济的快速成长。燃气企业在内地经济成长中职位要明晰，是内地经济的成长的动力，满意内地经济社会成长对能源的需求，实现燃气企业的可一连成长，必需将燃气企业的成长与内地经济成长实现一体化。燃气企业的成长为内地经济的成长提供动力，内地经济的成长敦促燃气企业的快速成长。
　　1 都市燃气企业可一连成长相关理论
　　2 都市燃气企业可一连成长研究
　　创新是一个企业一连成长动力，是一个企业成长长盛不衰的源泉。要实现燃气企业的可一连成长，就要使创新理念深入每一个员工的心里，提高企业员工的创新本领。在企业的成长进程中要使员工认识到企业面对的严峻保包涵况，提高员工竞争理念和竞争意识。除此之外，要挣脱燃气企业员工在改制前养成的懒惰思想，造就燃气公司员工的超前思维，对燃气企业将来的成长作出科学的展望，不能故步自封，要不绝进修海表里燃气企业乐成的履历，敦促燃气企业的可一连成长。
　　2.1 燃气企业成长与处所经济成长一体化
　　其次，要优化燃气企业组织布局。为了适应市场经济竞争情况，要不绝提高燃气企业处事程度，提高企业竞争力，在燃气企业成长进程中，给以子企业在成长的进程中必然的自主抉择权。增强内部组织打点布局调解，成立完善、机动的用户处事体系和营销打点体系。
　　 　　我国当局为了敦促都市燃气企业的成长拟定很多优惠政策。在社会主义市场经济情况中，我国燃气企业的成长具有精采的成长前景，辽阔的成长空间，可是受多种因素的影响，燃气企业的可一连成长受到了严重影响。