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　　综上所述，企业出口竞争力的晋升不只要从自身的因素抓起，筹划企业的成长打算，晋升企业的人力资源布局，以及产物的技能程度，发挥产物的价值质量优势，并且需要金融机构和当局机构从差异的方面临企业的出口商业给以更多的支持和处事，为企业出口的良性运转，以及在海外市场中的综合竞争本领晋升，缔造精采的情况。
　　进入国际市场始终是大都企业成长的重要方针之一，在全球化海潮的敦促下，企业国际化的愿望和趋势不绝加强。可是，与海内市场对比，国际市场不只为企业的成长提供了机会，更是使得企业谋面临更多的挑战。国际市场中有更多的资源和更先进的技能，企业通过出口可以或许晋升本身的技能程度，以及扩大自有品牌的影响力。可是企业在出口海外市场的同时，也必需意识到海外市场中往往会有差异的市场法则，尤其是对付我国这种成长中国度而言，外国市场的法则与海内市场有很大的差异，而且连年来跟着我国企业出口的增长，中国制造产物占据了大量的海外市场，由于我国企业出口产物大都是打着价值的优势，因此难免会遭到许多国度的反倾销等看待，国际商业摩擦不绝进级。因此，企业要想真正的占领国际市场，实现出口的实质性扩张，就必需晋升企业的出口竞争力。
　　 　　企业作为基本经济单位，其竞争力理论是研究中的热点。竞争力理论的成长很是迅速，可是在经济界和企业界普遍认为企业竞争力，不只对企业的保留和成长有着抉择意义，并且是其他竞争力的源泉地址，对企业竞争力的研究具有很是重要的意义。中国国际竞争力成长陈诉连系课题组认为，企业竞争力是企业与企业家们在各类差异的情况中乐成地从事策划勾当的本领。
　　企业策划打点。企业的策划打点对企业出口竞争力的浸染主要表此刻企业打点者对企业经济勾当的效率，以及对外部情况变革的适应本领，这些都抉择着企业是否可以或许实现可一连成长。中国企业往往都存在着效率低下的漏洞，因此企业在策划打点方面的本领如何，直接影响着企业的出口计谋，也改变着企业出口竞争力的强弱。
　　企业人力资源。企业的保留和成长需要各类范例的人才。在基本的出产环节，技能程度较高的工人可以或许有效地晋升企业的出产效率；在企业打点层面上，打点人员，尤其是高级打点人员的常识布局和本领程度，对企业决定拟定的正确性大有干系。因此，企业的人才布局越优化，则企业的成长和运作越流畅，企业也有更多的实力在国际市场中与同类厂商竞争。
　　企业文化。企业文化是指企业的指导思想、策划哲学和打点风采，它是一种以代价观为焦点的对企业全体人员举办意识教诲的微观文化体系6。企业文化包罗企业的全面质量打点、顾主定位、营销文化、企业家精力相社会责任，在制度经济学规模，企业文化已经被证实对企业的成长，出格是对企业的出口商业影响庞大。
　　内部因素主要是指企业自身的特征。在企业自身因素中，对出口竞争力有显著影响的因素有企业局限，企业产物，企业策划打点，企业人力资源，企业文化。
　　在企业竞争力理论体系中，出口竞争力的重点放在企业的出口商业行为上，按照WEF和IMD的竞争力评价体系，竞争力的评价不是单个因素的简朴较量，而是一个完整的体系。对付企业来说，出口竞争力的强弱不只仅表示在出口额度的坎坷方面，更是与企业成长进程中的各类因素都有很大的干系。企业出口竞争力的建树和晋升，不只要受到自身因素的影响，而足与企业所处市场和财富等大情况有很大的干系。因此可将影响企业出口商业竞争力的因素分为内部因素和外部因素两大类。
　　企业产物。产物是企业在国际市场中竞争的主要载体，同时也是企业出口竞争力的主要载体。产物对企业出口竞争力的影响主要分为产物价值和产物质量。产物的质量越高，价值越低，则产物的竞争力也就越强，这样出产并出口这种产物的企业的出口竞争力也越强。在常识经济情况下，今朝对企业产物的要求越发遍及，个中产物的技能程度
　　由波特（Michael E.Porter）提出的国度竞争优势理论认为一国的竞争优势来历于四个根基要素和两个帮助要素（机会和当局的浸染）。出产要素、海内需求、相关和支撑财富、企业的计谋布局和竞争等四个要素是缔造一国国度竞争优势的根基因素，而当局可以通过其行为和政策对这四个根基要素发生影响，从而间接影响国度竞争优势。当局的主要浸染是为企业提供一个精采的保留和成长情况，这就要求当局要按照企业成长的需求，在市场自己所不能触及的环节和不能办理的问题方面举办协和谐处理惩罚。详细针对企业的出口竞争力时，就要求当局对企业举办扶持，在税收、信息、法则、技能方面，拟定和实施明晰的方针，引导和促进企业实现出口的顺利成长，并为已经进入国际市场的企业的可一连成长提供保障。
　　已经成为晋升企业出口竞争力的最主要因素，新产物成为企业进入国际市场的敲门砖，也是企业得到竞争力的最有力，最不变的手段和东西之一。
　　企业局限。企业局限对其出口竞争力具有很是重要的影响，凡是而言，大型企业在出口方面占有更多的优势，大型企业在资金和人力方面往往要优于中小型企业，因此其对新的市场的适应，以及产物的出产和开拓方面都要强于中小型企业，故具有较强的出口竞争力。而且大型企业与中小型企业在出口商业时所存眷的因素差异，大型企业往往对价值的敏感度较低，它们越发存眷的是产物的技能竞争力，而中小型企业则越发重视本身的价值优势，对产物的技能程度要求较低。
　　企业出口商业的正常运作需要大量的资金支持，出格是一些对活动资金占用较多的产物的出口企业，更是需要资金的保障，这不只是中小企业出口商业所面对的一浩劫题，同时也是很多大型企业在拟定出口计谋时要慎重思量的问题，因此，假如企业可以或许得到金融机构的大力大举支持，可以或许通过多种渠道实现投融资，筹集到足够的资金，则企业的出产和策划可以实现稳步扩张，出口商业竞争力也将会有很洪流平的晋升。
　　外部因素主要是指企业成长所处的情况。在这里，对企业出口竞争力影响最大的外部因素主要是指金融的支持和当局的支持两大方面。
　　（一）影响企业出口商业竞争力的内部因素
　　（二）影响企业出口商业竞争力的外部因素