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　　1 诺基亚生长过程。1865年诺基亚公司的原型费雷德里克芬造纸厂在芬兰赫尔辛基北部创立，跟着行业局限扩大及新市场业务的开辟，吞并了四周的橡胶厂和制造电话、电缆的芬兰电缆厂，产物种类和市场份额不绝扩大，成本积聚不绝增加，20世纪中后期成长成为橡胶、机器、电缆等综合供给商。1960年以新的光泽电传输为新业务拓展工具，开始了诺基亚技能转型之路。信息技能革命的鼓起，庞大的市场需求呼叫技能创新，诺基亚具有创新意识的打点层作出了向通信行业成长的计谋方针，1992年后由传统的橡胶、机器、电缆等传统制造业，成长成为策划计较机、电子消费产物和电信产物的高科技公司。转型初期，企业成长几经妨害，曾呈现过严重吃亏，为会合气力成长通信技能财富，诺基亚将橡胶、机器等制造业转移可能独立出去，会合90%的人力、物力举办移动通讯器材和多媒体技能的研究及开拓，企业进入了迅速生长、成长阶段。20世纪80年月末，诺基亚公司还处于迟钝成长阶段，通信业务在企业营业额份额中所占比重仅为15%。20世纪90年月初起诺基亚公司迅速生长，1998年出产出世界第一部移动电话，成为世界上最大的移动电话出产商。21世纪初期，诺基亚通信规模的营业额已到达90%，在全球移动通信市场的份额到达30%，实现了企业超过式进级。
　　2 电子信息财富创新路径阐明，技能的引进和赶超是对韩国电子信息企业创新路径的典范归纳综合。20世纪中期韩国经济基本单薄，缺乏自主创新的技能基本和市场情况，主要从西欧等国引进先进技能，采纳集成创新的形式不绝提高企业技能本领与程度。20世纪70、80年月，在某些环节展开举办研发与设计勾当，开始对发家国度实施技能赶超，20世纪90年月末韩国电子信息财富根基实现了对西欧先进技能的超过，很多产物、技能得到了本身的自主常识产权，有22种113项韩国技能被用为国际尺度，乐成完成了对西欧等国的技能超过。
　　3 当令奉行“粉碎性创新”。 “粉碎性创新”是逆主流贸易模式而行的另一种贸易模式，当大部门企业以主流贸易客户为市场方针，开拓研制满意这一群体需要的新产物和处事的时候，企业通过开拓还尚未不变，但具有其它特点的新产物处事，争取新的客户群，选择另一种贸易模式，取得市场竞争主动权。“粉碎性创新”是日本在战后迅速成长，并成为世界第二大经济强国的重要手段。20世纪50年月晶体管在美国发现，日本引进了基本技能，当西欧等国在豪华、多成果等产物特征上成长自身竞争优势的时候，日本企业却另辟门路，在精美、高质、节能等方面投入成长的人力、物力和财力，成长本身的焦点竞争力，以不变、高质量的产物赢得竞争优势，成长本国度电企业，取得了庞大的市场乐成及收益。
　　（二）美国硅谷创新集群阐明
　　（1）以市场需求为导向的技能创新。19世纪末20世纪初，信息技能财富鼓起，与信息技能有关的移动通信财富、光纤财富代表了行业成长的偏向，诺基亚的计谋率领者马蒂阿拉呼特敏感地查觉到了将来经济增长的偏向，坚决调解主营业务偏向，将主营业务产物由传统的橡胶、机器制造转移到新兴的移动通信财富相关产物，由简朴制造业转型为通信企业设备供给商。20世纪中后期，诺基亚方才进入移动通信规模时，采纳了以“小企业制胜”的策划成长之路，当诺基亚势单力薄，无法与西门子、摩托罗拉等大型企业对比时，时任总裁的马蒂提出了小企业的保留与成长法例：改变竞争法则缔造新闹事物，坚决做出移动电话研发的创新计谋，推出市场需求旺盛的通信产物，发动和满意了庞大的市场需求，企业走上了迅速成长的快车道。
　　美国自主创新规模所取得的成绩离不开联邦当局的大力大举支持，从国度重点创新计谋的拟定，到对企业研发经费投入、重大创新攻关项目扶助，到各项创新配套政策、法子的颁布，都浮现出当局是创新勾当的重要引导者。仿效美国，在当局政策支持方面可采纳以下法子：首先，当局拟定对国度经济和社会成长发生重大影响的自主创新打算及相关政策、法子，敦促企业自主创新良性成长。其次，慢慢提高创新支出在国度财务支出中的比例，加大对国度重点尝试室、国度级、省市技能研发机构的津贴，设立专项研发经费津贴项目，勉励企业在重大、要害成长规模实现技能打破；成立企业创新动态津贴制度，创新绩效评估体系，对差异品级的企业实习不同津贴，以最大限度地提高资金的利用效率；低落企业税收比例，以低落企业创新本钱和社会承担，以提高企业研发经费投入比重；培养加速培养创新资金市场，更换和引导社会资金，多渠道增加对企业研发的投入。第三，完善自主创新的相关法令政策，当局提供有力的政策支持与法令、咨询处事。韩国当局在法令上高度重视自主创新勾当，在政策上大力大举支持。当局先后出台了一系列国度级科技政策与礼貌，尤其是通过立法的强制力对高新技能产物实施当局采购，类型科技经费畅通打点机制等。在现代市场经济体制不健全，现有制度布置还未形成对自主创新的有效鼓励环境下，成立、完善鼓励自主创新的政策礼貌，敦促自主创新内部、外部市场情况形成，为企业提供常识产权开拓与掩护、金融处事、风险成本打点处事咨询与技能处事；完善研发处事业，开展风险成本打点与节制，营造有利于创新的法制情况，成立、健全勉励创新、掩护常识产权的法令、礼貌，促进公正竞争的市场秩序，加大对加害常识产权的惩罚力度，提高侵权本钱；淘汰企业的身份识别和不同报酬，勉励国企、民营企业和中小企业、中外合伙企业，在宽松、公正的情况展开公正竞争，勉励企业通过自主创新取得竞争优势。
　　（一）日本创新模式特征
　　二、日本从“技能引进”到“技能赶超”
　　从20世纪中后期起，韩国先后奉行了“以出口为导向”、“商业立国”、“科技立国”的经济成长计谋，完成了由农业国向先进家产国、常识经济强国的转变。据韩国教诲科学技能部统计，科学技能对韩国经济增长的孝敬率由20世纪90年月361%的平均程度，上升至本世纪初的415%，2009年靠近50%。科技投入数量和强度泛起递增趋势，韩国2008年科技投入强度为347%，专利申请数量居世界前列，迈入世界创新强国之列。所以，韩国的崛起离不开韩国创新体系的支撑，韩国国度创新体系主要有以下特征：
　　第三，美国大学、科研院所是基本性研发和打破性创新的重要场合，恒久包袱美国60%以上基本研究。自1980年美国颁布BAYH-DOLE法案以来，大学技能转让为美国经济做出了300亿美元的孝敬，市场上高出1 000种产物来自于大学科研成就。
　　2013/092 完备的创新成长系统。创新是一个系统工程，校企相助创新平台是硅谷生长壮大的重要基本，精采的外部创新支撑情况也是硅谷财富园不绝成长壮大的重要保障。美国拥有宽松、活泼的创新文化与情况。创新是对旧的思维模式、出产工艺和技能的挑战，存在着风险与不确定性。美国的常识产权开拓与掩护意识强烈，如硅谷企业十分重视常识产权开拓与掩护。专利注册是掩护企业焦点技能和发现，保持公司竞争力的来历，也是硅谷创业一连成长的重要担保。美国拥有完善的金融成本处事，风险成本是创新企业生长的营养源，风险投资公司则是企业创新的加油站。在企业创业初期，风险投资公司通过多种渠道向金融机构及小我私家提供融资处事，为创业项目举办风险阐明与评估，提供信息咨询、打点咨询、计谋决定等多方面的处事，极大地提高了创新的乐成机率。21世纪以来，硅谷平均每年吸引300多亿美元的风险成本，全美600多家风险投资企业中近半数将总部设在硅谷。硅谷的处事型企业是企业举办科技创新的助产士，硅谷有金融处事业、中介处事业、贸易处事业等处事型企业，为创新型企业提供专门化、本性化的处事。
　　（3）充实操作北欧精采的创新外部情况。 推出切合市场需求的产物是企业取得乐成的要害，企业根植的创新情况、市场情况是企业成长的泥土，诺基亚自主创新、乐成转型离不开北欧市场情况的培养。20世纪80年月起，北欧各国连续宣布了针对模仿移动电话的北欧移动电话系统，办理了移动电话跨国周游的障碍。别的，北欧移动通信行业与欧洲大陆采纳同样的全球数字移动电话系统行业尺度。因此，芬兰与欧洲各国接洽来往日益细密，成为敦促诺基亚乐成的有利因素。
　　（二）日本创新模式乐成的原因
　　（2）自主创新是实现技能赶超的主要路径。诺基亚的生长主要依赖企业自主创新，开拓切合市场需求的产物，占领、拓展新市场，自主创新的乐成离不开对企业对技能、成本基本及成长偏向的判定及掌握。在企业转型初期，面对摩托罗拉、西门子、爱立信等浩瀚强大的竞争敌手，他们拥有富厚的市场履历、市场占有额和强大的研发基本，诺基亚采纳支解传统业务，会合90% 精神举办移动通讯器材和多媒体业务研发和自主创新勾当，在要害环节取得竞争优势是诺基亚乐成的重要来历。
　　第二，在当局主导的创新网络下，形成了竞争高度自由的气氛。美国不只拟定了一系列反把持的法令，还专门拟定了有关小型企业成长的法令、礼貌和支持政策，小型企业在美国宽松的情况下拥有较强的技能创新、新产物开拓的努力性。
　　首先，芬兰构建起了包罗企业、当局、高校、科研机构的相助创新同盟，各创新主体之间分工协作、运转有序。企业是创新系统的焦点，是自主创新的主体，包袱主要科研勾当及市场推广勾当。当局加大对创新链的支持，在自主创新进程中发挥宏观引导及财务支持浸染，当局每年研发投入比重约占研发总投入的30%；同时还将重大科技成长项目纳入国度打算，与企业配合投资，成就归企业享用。高校、研究机构是企业的常识相助平台，快要50%的企业与高校、研究机组成立了相助干系。企业、高校、科研院所及当局共同尽力，是国度创新体系高效运转的内部框架支撑。
　　1 完备的法令、政策支撑体系。当局拟定、完善了相关科学技能法令、礼貌敦促经济成长。韩国当局1982年颁布技能成长促进法，由科学技能部主导“开展一系列国度研发打算，包罗先导技能打算（HAN）、缔造研究项目（CRI）和国度研究尝试室打算（NRL）等”，厥后又拟定了科技振兴法、技能开拓促进法、技能开拓投资促进法等科技成长法令。为勉励高新技能的成长，韩国当局拟定了当局采购法，优先购置海内技能开拓的新产物，以掩护海内尚未成熟的市场。固然这种做法有悖于市场经济的成长，在一按时期内为促进民族家产的成长壮大起了努力地敦促浸染。
　　其次，重视创新成就贸易化、市场化。芬兰当局不只成立了奇特的国度创新体系，并且重视创新成就市场化进程，并为此创立了专门的创新成就市场化组织机构—芬兰贸促会，辅佐企业推广技能创新成就，敦促创新成就市场化。该组织活着界34个国度和地域设有50余个出口中心（我国有8个出口中心），跟踪研究内地市场创新需求，捕获相关市场信息，寻求新的相助同伴。2010年12月底，芬兰贸促会教育芬兰部门中小企业来到我国四川地域举办投资测评，扩大外洋市场，他们是芬兰创新市场国际化的重要敦促者。
　　商 业 研 究
　　四、芬兰大型跨国企业创新模式
　　在当局主导下，美国成立了产学研相团结的创新同盟，勉励产学研相团结的创新模式，尤其是高校在美国创新体系中发挥着极其重要的浸染：不只为社会造就和供应具有必然素养的劳动力和消费者，照旧常识创新的起点，创新进程的源头，是毗连教诲、市场及新技能的前言。美国校企相助平台较量完善，高校在刺激新常识发生及实现新常识向市场转化进程中的桥梁浸染十分突出。以此为鉴，成立、完善我国、区域产学研相团结的创新同盟，对提高自主创新产出率和乐成率有重要敦促浸染。当前，我国缺乏具有国际影响力的大中型企业，这是自主创新本领处于较低程度的重要原因。我国劳动力富厚，具有精采的投资、社会情况和高素质的劳动力资源，但依旧没有挣脱产物出产在代价链低端回旋的状况。我国企业应基于自身的技能基本，提高对先进技能的消化接收本领，最终实现对先进技能的“技能超过”，以到达技能领先的目标。
　　1 以高校为依托搭建校企相助创新平台。 硅谷是一个高条理的智力库，拥有富厚的科技、人才、信息优势，可觉得企业绵绵不断地输送科技成就。20世纪50年月初，斯坦福大学将千余亩地皮租赁给高科技公司成立家产园，商讨新技能相助研发项目，开创了校企相助模式的先河。解说、研究和应用一体化迅速发生了丰盛经济和社会效益，吸引瓦瑞安、惠普、柯达等知名企业连续进驻园区。高校与家产园内高科技公司原发性创新、应用技能、新产物市场化等方面良性互动，吸引了大批学术人才和创业妙手；世界最先进的尖端人才的涌入，又敦促相识说科研、学术创新等基本性研究和应用性研究的快速成长。
　　二战后日本经济迅速崛起，一度成为仅次于美国的世界第二大经济体，科技进步是日本经济增长的基础原因。弗里曼（Freeman，1992） 提出“日本创新体制是信息技能成长履历警惕的首要工具”， 可见日本创新模式的世界影响力。日本创新模式的特征主要有以下几个方面：
　　二战后美国沿着“基本研究—应用研究—工程打点”路径，百姓经济实力不绝加强，其创新模式特征主要表示在以下几方面：
　　2 当局强大的研发经费投入。美国事世界上研发经费投入强度较高的国度之一，美国实施“曼哈顿工程”项目奠基了国度创新体系的基本，美国2006年研发经费为1 340亿美元，研发经费投入强度为262%，2008年增长至1 430亿美元。
　　（二）韩国电子信息财富创新模式
　　1 当局主导创新网络有助于更换各创新主体的努力性，敦促当局、企业及高校、科研院所间细密相助与共同。
　　2 当局、企业研发投入程度高。每年韩国大型企业维持着很高的研发投入强度，2007年韩国20多家大型企业企业研发投入已高出180亿美元，企业研发人员占全社会研发人员比例的60%以上，个中三星团体2007年的研发投入高达5亿美元，高程度的研发投入是三星团体保持耐久创新活力的重要来历。别的，韩国当局重视培养具有国际竞争力的大型企业，当局研发投入一直保持较高程度。韩国当局2008年8月颁布实施《李明博当局科学技能成长根基筹划》，打算将研发强度由2006年的323%晋升至2012年的5%，2010年科技成长筹划又将加大对基本研究的投入，投入比例由2009年的293%晋升至313%，尤其是将扩大对小我私家和小局限基本研究的支援。
　　（一）韩国国度创新体系特征
　　3 企业、当局、高校创新同盟共同尽力，事关国度成长计谋的科研项目开拓周期和经费开支复杂。由当局牵头成立政、企、大学相助的研发团队，大学重点尝试室包袱基本性研究，企业专心于应用基本研究，包袱科技成就向现实出产力转化的任务，当局提供经费和金融、税收政策支持。这既有助于在基本研究环节实现原始创新，打破性创新，又加强了企业创新活力与动力。
　　韩国当局勉励中小企业创新，拟定了一系列中小企业的科技创新政策，最主要的是技能开拓筹备金制度和加快折旧的科技税收优惠政策。技能开拓筹备金可按收入总额的3%提取技能研发筹备金，在今后三年内用于技能开拓、引进技能的消化改革、技能信息及技能培训和研究设施等，三年到期时未利用的资金，计入企业所得纳税。这一政策在某种水平上加大了企业对技能研发资金的需求，加快折旧优惠政策勉励企业、尤其是高科技企业的设备更新，有利于提高企业、行业的出产效率和出产程度。
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　　二战后日本经济高速成长，经济成长与资源、能源匮乏的抵牾日益突出，对海外资源、能源的依赖度慢慢加强。创新是提高资源效率的独一途径，日本当局抉择实施“科学技能立国”新计谋，1995年又将“科技创新立国”作为根基国策，进一步固定了成立创新型国度的计谋职位。基于自身技能、经济基本，当令调解创新计谋方针是日本创新模式乐成的要害。20世纪50、60年月，西欧等国在晶体管、半导体科学、电子和光电子学等基本研究规模取得了重大打破，发动了应用技能的成长，引领国际科学技能成长的偏向。作为技能追赶者，日本面临西欧等国技能领先者的技能节制和市场优势，将研发重点放在应用产物及工艺改造上，在对先进技能仿照的基本上，加大对技能的消化、接收与创新，不绝积聚创新所需的技能条件与基本，实现“技能仿照”到“自主创新”，“技能引进”到“技能赶超”的超过。
　　1 重视“二次创新”。战后初期日本缺乏举办大局限原始创新的资源基本与条件，20世纪中期到70年月初，日本采纳引进、消化接收再创新为主的创新模式，从西欧引进具有市场成长前景的先进技能、设备，为跨国公司举办代工出产方法，打仗发家国度先进技能，在商业相助进程中对先进技能举办开拓改造，不绝提高对技能消化、接收、再创新本领，即“二次创新”本领间接提高自主创新本领。有人形象地比喻，其时日本人每引进100美元的技能，会用200美元来举办进修、消化和创新，并用创新出的专利技能赚回300美元。本田摩托车其时是西欧市场上的劣等品，本田首创人从德国购置先进的出产技能，对新技能消化、接收，在原有技能基本上不绝创新，终于出产出了久负盛名的高品质摩托车，实现了技能赶超。
　　半导体是企业实践技能引进—技能赶超的典范案例。20世纪60年月中期，韩国开始为美国举办半导体代工出产（OEM），即为跨国公司举办中间产物组装可能焦点零部件出产的方法，参加国际商业与相助。在此进程中引进和购置美国相关技能，举办须要的技能积聚。20世纪70、80年月，韩国开始举办自主研发，实行技能赶超，当局与三星、LG等企业共同尽力，开展对世界领先技能的研发事情，1992年与美国、日本配合研发出了64M D-RAM（动态随机存取存储）技能，1994年自主开拓出256M D-RAM，实现了以自主技能创新为主的技能赶超，成为世界半导体存储技能的领先者。厥后新一代半导体基本技能开拓项目实施于1996年，乐成开拓1G D-RAM，2001年4月又最早开拓出4G D-RAM，成为世界上存储技能最强的国度。21世纪以来，除了存储技能，韩国大型电子通讯企业CDMA和WCDMA也保持着世界领先程度。
　　（二）诺基亚自主创新模式
　　五、启示
　　各国当局按照本国经济成长的近况、政治布局、技能传统和技能上的较量优势，确定本国的创新模式。我国当局在拟定科技创新政策时，既要团结当当代界科技成长的变革趋势，又要团结我国经济成长状况和技能传统，发挥我国的较量优势，拟定适合我国国情的科技创新政策。
　　2 重视创新产学研一体化。
　　（二）以市场需求为导向，调解财富布局
　　史安娜：典范区域创新模式的国际履历较量
　　（一）美国原发性创新模式特征
　　20世纪中后期，跟着日本经济的日益强大，西欧等国对日本要害和焦点技能的节制日益严密，难以从美国等西方国度引进所需要的尖端技能。本来以引进、消化、接收、改造为主的创新模式，已经无法为日本经济参加国际竞争和实现一连增长提供动力。因此，日本当局大力大举调解自主创新政策，引导企业自主创新的偏向。20世纪末日本成立了本身的产物质量打点体系，增强对产物机能、出产速度的打点与节制，低落库存本钱，打破了西欧以大局限出产方法取得竞争优势计谋，奠基了日本世界技能强国职位。
　　1 韩国电子信息财富的成长过程。电子信息财富是信息技能革命下的新兴行业，具有辽阔的市场前景和成长潜力，实现国度财富布局由农业国向常识强国的转型，电子信息财富是重要的打破口，1972年韩国当局颁布《技能成长促进法》，电子信息财富成长慢慢进入正轨。鉴于海内市场需求狭小，韩国当局奉行了“出口为导向”的经济成长模式，大力大举开辟海外市场，20世纪90年月起，电子信息财富开始进入成长的快车道，2000年韩国IT财富出口占出口总额的29%，商业顺差为130%，2006年韩国IT财富出口额达589亿美元，比2005年增长了91%。据韩国常识经济部发布的最新数据，2010年4月底，韩国IT财富制品出口额比同期增长了436%。今朝，韩国已成为世界四大电子信息产物制造国之一，乐成完成了财富布局进级与转型。
　　第一，美国成立了当局主导的创新组织机构。1993年创立美国科学技能参谋委员会（PCAST），由来自企业、大学、非当局组织的18名专家构成，为国度科技政策的拟定提供咨询和发起。20世纪末美国创立了国度科学技能委员会（NSTC），既表白整个国度对科技成长的重视，同时僵持国度创新计谋的集团决定，以最大限度低落决定失误率 。
　　三、韩国主导财富创新模式
　　一、美国原发性创新模式
　　2 诺基亚生长之路特点。
　　1 人性化基本教诲支撑。芬兰拥有世界上强大的教诲资源，从20世纪末开始，经济相助暨成长组织开展国际学生评量打算，对全球50多个国度15余万中学生一连、按期举办素质测评。2008年功效显示芬兰学生不只在阅读、办理问题本领项目上拥有精彩表示，并且在自然科学等科目标表示使其成为世界上“世界上落差最小”的教诲体制，基本教诲阶段学生个别差别小，整体质量高。芬兰主张对学生举办“人本教诲”，对学生不束缚，而是针对本性不绝修改、提高。这种人性化基本教诲体制，强调推出本性化产物，为芬兰培养、培育了一大批具有创新精力、意识的企业家。
　　美国硅谷（Silicon Valley）是世界上最早研究和出产芯片的处所，2008年硅谷人均GDP到达83 000美元，以不到全美1%的人口缔造了全美5%的GDP。美国硅谷创新集群成长模式的特点主要有：
　　2 以市场需求为导向的创新。20世纪70年月中期至今，日本主要采纳以市场需求为导向的粉碎性创新。以市场需求为导向表此刻日本研发勾当的重点在于应用性研究和工艺、产物的创新上，日本80%以上研发用度直接用于从事与市场需求相关的研究与开拓。20世纪90年月日本索尼公司发现的随身听（walkman）改进了音质结果，缩小了体积，可安排于口袋中随身携带，轻巧、精美、时尚，满意了日本时尚、潮水年青人追求简朴、轻松糊口立场的市场需求，切合年青人的审美需要，在日本及全球范畴内迅速掀起了一场音乐革命，取得了庞大的收益。
　　以市场需求为主导的创新是提高企业创新乐成率的重要来历，企业只有以市场需求为中心，缔造出市场需要的产物才有成长前景并得到经济回报。从商品代价的实现进程来看，出产的首要目标是消费，企业出产的商品只有切合消费者的偏好、习惯及付出意愿才气实现商品的代价。扩展到宏观层面，市场需求是抉择任何商品利用代价可否转化并得以实现的要害要素。旺盛的市场需求是低落研发风险，敦促财富内部企业竞相开展研发勾当、出产适销对路商品的内涵动力，也是扩大出产局限、改造企业组织布局，通过工艺、出产进程、成果与出产打点组织制度等，晋升财富布局条理的重要来历。韩国当局选择了财富关联度与渗透性强，有成长潜力和辽阔市场需求的电子信息财富为国度的主导财富，加大对基本研发、产物设计等规模的投入，并且实施一系列税收优惠政策，勉励研发主体不绝实现技能打破，以实现对国际先进技能的超过。长三角是我国要素天禀基本较好、最具创新活力的区域，警惕韩国创新路径履历，选择若干个主导财富，加大研发投入和财务、税出入持力度，使其生长为具有必然世界影响力的财富，就可发动区域财富布局和代价链进级，以使企业得到竞争优势。
　　（一）芬兰国度创新体系乐成的原因
　　3 明晰的自主创新成长计谋方针。1982年确立了“科技立国”计谋，总统每季召开一次“科技振兴大会”，拟定和调解科技政策，符号着韩国建树创新型国度计谋转型的开始。20世纪80年月末，韩国开始选择高科技财富举办创新打破，采纳“以点带面”的成长计谋。1989年拟定了《尖端财富成长五年打算》，重点成长微电子、半导体、光纤技能重点推进微电子、新质料、生物工程和光纤维等规模，1991年拟定了“G7工程”，以核回响堆和超高集成半导体等应用技能为研究工具，2001年拟定了《科学技能根基打算》，大力大举成长通讯、信息财富、生物工程、纳米技能，开始向信息财富为主导的常识财富型国度迈进，2005年8月韩国当局又确定20项“国度有望技能”作为此后重点成长的技能，2008年8月颁布实施《李明博当局科学技能成长根基筹划》，通过重点成长7大科技规模和构筑7大科学技能造就体系，力图使韩国在2012年跻出身界7大技能强国之列。
　　（三）构建官产学研相助机制
　　（一）增强当局的宏观引导与政策法令的支持
　　总第437期