参考文献
2.3 注重效率，提高审计质量努力摸索经济责任审计新要领，在审计进程中总结履历，针对差异范例的离任审计把握差异的要领举办，综合运用账户核查、咨询座谈、走访观测等多种观测阐明法，做出精确、客观、合理的审计功效。
1.经济责任审计事情的须要性
刘英来。经济责任审计研讨会综述[J]. 审计研究，2006,(6)。
中图分类号：F239.47 文献标识码：A 文章编号：1OO7- 6921(2015)12一OO44一O2
从制度层面类型审计取证、审计查询审批、审计稿本编写、审计项目审理等行为，类型审计陈诉出具、审计信息报送等事项，从源头上把控质量风险。
1.1.2 拟定审计实施方案并下达审计通知书。审计部分按照审计指令构成审计组实施审计，收集有关审计资料，拟定审计实施打算并拟定审计实施方案，于实施现场审计3个事情日前，向被审计单元下发审计通知书并抄送被审计责任人。
摘 要：阐明白烟草行业经济责任审计事情的方针、措施和要领及如何越发有效地开展审计事情，并对增强经济责任审计功效的操作提出了要领。
定量评价是以审计查证和取得的靠得住数据与经济责任方针(打算)、审计评价指标、行业尺度等举办x,-j-比阐明，客观反应推行经济责任的环境;定性评价是以审计功效为基本，对被审计x,l象地址地域、部分、单元财政出入及有关经济勾当的真实性、正当性、效益性举办评。
经济责任审计事情的主要要领经济责任审计事情凭据烟草行业干部打点权限分级组织实施。成立经济责任审计事情联席集会会议制度并创立经济责任审计事情率领小组，认真协调经济责任审计事情中的重大问题。省局(公司)审计部分认真对市级公司、区局直属企业、区局投资占控股职位的企业主要认真人及拟提拔为副处级的县营销部、分公司认真人实施经济责任审计。各地市级局公司)审计派驻办公室认真驻地盟市单元及所属控股单元、省局(公司)授权委托的项目实施经济责任审计。
1.1.4 召开审计进点集会会议，实施现场审计。经济责任审计范畴要遵循重要性原则，抽查面要包围主业和多元化企业，抽查部属单元的比例不低于审计组按照审计项目标详细环境采纳有效的审计要领收集审计资料，实施审计，对所审计事项及相应审计证据要凭据重要性原则体例审计事情稿本。审计稿本实行主审和项目组长复核措施。现场事情竣事前，审计事情稿本要征求被审计责任人及被审计单元意见，被审计单元必需在收到审计事情稿本三个事情日内完成书面意见签署并加盖公章，过时不治理视同无意见。现场审计竣事时，审计组与被审计单元互换意见。
自2O世纪8O年月以来，率领干部离任审计制度从无到有、从弱到强，已成为我国干部人事制度重要构成部门，对优化干部步队，维护经济秩序，推进依法行政，强化权力监视，促进党风廉政建树等均起到了努力浸染。十八届三中全会明晰指出：“增强和改造对主要率领干部行使权力的制约和监视，增强行政监察和审计监视”.通过烟草行业企业法人代表离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计的开展，可以看到：企业法人代表权力大，其决定和行为影响着一个企业的打点程度和成长偏向。因此，权力和责任应该相辅相成，相应的制约监视法子也应该跟上。实行企业法人代表经济责任审计简直是烟草行业增强内部打点监视很是须要的一种打点手段。
要害词：烟草行业;经济责任审计要领
李洁丽。论率领干部经济责任审计[J].财会研究，2003,(3)。
1.1.3 签署理睬书并筹备质料。被审计单元所提供资料包括：银行账户开立环境及银行对账单;被审计人述职陈诉、审计期限内事情总结质料;管帐核算资料、年度管帐报表、决算陈诉书及打点发起书，税收陈诉、清产核资质料和相关批复;遵守财经纲纪环境;出产策划方针及完成环境以及企业内节制度的拟定与执行环境;经济条约协议、办公会集会会议记录及重大策划决定资料，重大工程、物资采购、宣传促销项目档案资料;企业工业盘货、债权债务查对等环境;企业率领人员任职期间劳动人为政策执行环境;包罗案件卷宗在内的专卖打点事情相关资料;审计组要求提供的其他资料。
经济责任审计是烟草行业内部审计的一项重要事情，是客观评价企业认真人履职期间的经济责任，促进企业增强和改进策划打点，保障国有资产保值增值的重要法子。烟草行业实行严格类型打点，强化内部审计监视以来，高度重视经济责任审计事情，按照中共中央办公厅、国务院办公厅2010年12月日下发的《党政主要率领干部和国有企业率领人员经济责任审规划定》文件的有关要求，国度烟草专卖局于2014年制订了《烟草行业经济责任审计事情划定》(国烟审 [2O14]104号)文件，明晰划定了经济责任审计的相关措施、内容和要领，为行业开展经济责任审计事情提供了事情尺度。
1.2.2 评价要领分为定量评价和定性评价两种。
烟草行业经济责任审计事情的方法要领
1.2.3 责任界定分为直接责任的行为和主管责任的行为。直接责任的行为包罗：直接违反法令礼貌及国度有关划定和企业内部打点划定;授意、指使、强令、纵容、容隐部属人员违反法令礼貌、国度有关划定和行业企业内部打点划定;未经民主决定、相关集会会议接头而直接抉择、核准、组织实施重大经济事项并造成重大经济损失挥霍、国有资产(资金、资源)流失等严重效果;其他应包袱直接责任的行为。主管责任的行为包罗：除直接责任外，对其直接分担的作不推行可能不正确推行经济责任当前经济责任审计存在的问题与不敷今朝，从率领干部经济责任审计的实践结果来看尚不令人满足，面对着诸多障碍与坚苦。主要表示为：① 率领干部经济责任审计制度在实践中落实不到位，部门率领干部经济责任审计事情的支持与共同力度明明不足，普遍存在“重防御、轻相助”心态;② 流于形式问题，由于率领干部已离任或即将离任，部门现任率领与财政人员不重视不支持，很容易使离任经济责任流于形式;③ 审计滞后问题，许多环境下是在干部已被提拔任用后，才委托审计构造举办审计，给离任审计事情增加了难度;④ 审计人员自身问题，部门审计人员审计并非以发明与办理问题作为宗旨与目标，而首先想到的是做“老大好人”,做统计数据，落个顺水人情，给离任率领干部一个满足结论。
1.1.1 体例年度经济责任审计打算。经济责任审计打算要本着“凡提必审，凡离必审，任期内轮审”的原则制定，个中省局(公司)审计部分对地市局(公司)任中经济责任审计为3年1次，地市局(公司)对所属县级烟草专卖局(营销部、分公司)的任中经济责任审计为2年1次。
