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教师很难调动气氛毕业论文范文 ;情景设计不够合理

毕业论文库:英语 时间:2016-12-29 点击:

造就学生跨文化意识恒久以来,我国大学英语解说中经常忽视跨文化教诲,而只注重对语言表层意义的教诲,导致学生跨文化寒暄本领不强。这就是为什么很多通过大学英语四、六级测验的学生在外国人眼前照样张不开口的主要原因。这些学生并不欠缺词汇量,对语法把握得也较好。他们所匮乏的是在一种跨文化情景中如何恰内地表达本身有效寒暄的本领。学校的浸染不该是仅仅教授常识,而应在教授常识的同时造就学生的本领。假如说外语进修的目标是寒暄,那么跨文化寒暄本领的造就就是外语解说的方针[4]。1999年的《大学英语解说纲要》(修订本)曾明晰指出:文化和语言有着密切的接洽,必然的文化配景常识有助于促进语言应用本领的提高。大学英语西席应将英语语言本领的解说同文化认知本领的解说团结起来,扩宽学生的视野,强化他们对外国文化的认知本领。
那么在解说实践中奈何造就学生的跨文化寒暄本领呢?这就需要西席想步伐使本身所教学的英语常识具有某种文化内容。寓英语语言解说于文化解说之中,使两者有机团结。无论是听、说、读、写、译,都要有针对性地对证料中的文化内容举办讲授。因而在这种解说
三、依托文化内容举办解说
由于中国传统的“贯注式”教诲方法,加上恒久以来被动的英语应试教诲,英语大学教室奉行任务型解说模式不行制止的会碰着一些障碍。好比:学生回响不足努力,西席很难更换空气;情景设计不足公道,解说结果不抱负;模仿模式僵硬,不足多样化,等。这些城市阻碍学生的参加性和对大学英语的不变的进修热情。因此西席要充实做好课前事情,经心设计多样化的教室解说勾当,配置只管真实的语言情境,让学生通过小组相助的方法完成这些勾当。
[参 考 文 献]
四、成立档案,实现学生自我打点传统解说中,西席过多地包袱了监视学生进修的责任,作为进修的主体—学生来说,应该对自身英语实际本领的提高负最大的责任,那就要求每小我私家成立小我私家档案,实行自我打点。进修档案的内容包罗“绩效评估”,自我反思,在差异阶段审视本身的优缺点和进修气势气魄,按照方针拟定进修打算。因为解说资源的客观限制,不可以或许指望西席给每个学生成立档案和全面相识他们的环境,所以西席凡是是凭据班级平均程度拟定解说打算,回收“一刀切”的方法,这样是为了维护教诲公正,可是一部门孩子的潜力不能获得挖掘,只有秉持着主人翁的立场来进修,自我查错和反思,才气自觉成为自律的生进修者。
[1]刘京红,何洪明,高宗章,等.布局力学解说中造就学生可一连成长本领研究[J].河北农业大学学报:农林教诲版,2008(1):56—57.
情况中,西席的主要任务不是讲授和阐明语言点,而是指导学生通过各类文化配景常识去领略和把握新的语言常识,通过主动摸索建构本身的常识。通过这种方法,学生既可以学到告诉性常识(即学科内容),又能学到措施性常识(即语言能力)。它的利益在于可以或许给学生提供越发系统、确定的文化常识,而这种常识是跨文化寒暄本领的重要构成部门和基本,是不行缺少的,可觉得学生本身举办文化摸索提供一个根基的认识框架[5]。
语言建构主义理论汇报我们,语言并不能被教会或学会,而必需是通过大量的语言实践勾当而习得。大学英语解说进程中,假如学生只是被“打针”入英语词汇和语法,而不能参加大量语言实践,那么想把握甚至能干这门语言是很难想象的。任务型解说模式就要求将学生的语言学识进程与实际糊话柄践团结起来,将糊口引入教室,将教室延伸至糊口。这样的解说方法较量切合语言习得的最基础纪律。它最突出的特点是把解说方针整合到一个或多个详细的勾当任务中,强调让学生通过英语完成各类真实或模仿的语言勾当,从而提高学生综合的语言运用本领。
湖北广播电视大学学报,2007(8):135.
Abstract:Carrying out sustainable development idea in college English teaching aims for making thestudents communicate better in English and enhancing their self-learning ability as well as general cul-tural literacy in their further study and career, so that students can adapt themselves to the developmentof our society. Based on the students sustainable learning skill and the teaching mode, this paper ex-plores specific ways of college English teaching to promote sustainable development for the students.
实现客体到主体的转变传统的课程都是老师统一大量贯注,学生被动且不加选择地收入囊中,既不能完全有效地消化,也不能到达质的提高。凡是环境下,西席为相识说,要提前做大量筹备事情,如查阅资料,撰写解说提纲,列出解说重点,以待上课时统统向学生教授,然而认知主义心理学理论代表人物之一布鲁纳(J.S.Bruner)认为,进修是认知布局的组织和从头组织,学生常识的得到不是贯注给学生的,而是要学生本身去主动摸索和发明。所以这种大量贯注式的解说要领恰恰会抹杀学生自主进修、造就批驳性思维以及实验能动地办理问题的时机与乐趣。因此西席在解说中该当转换脚色,从传统的“教者”身份中摆脱出来,让学生成为进修勾当的主体,尊重学生的小我私家履历举办解说,这样才气使学生的进修越发深入,并渗透至糊口和日常行为中去,使英语进修成为糊口的一部门。
[2]高一虹.语言文化差此外认识与逾越[M].北京:外语解说与研究出书社,2002(2): 198.
[4]蒲志鸿.“文化根基积聚”与跨文化寒暄实践[J].外语与外语解说,2003(9):50.
Key words:the ability of sustainable development; English teaching; cooperation-mode teaching
[3]刘霞.大学英语教室中促进学生可一连成长计策[J].
二、实施“任务型解说法”
为了把造就学生英语本领的可一连成长贯彻到大学教诲中,本文认为,以下几种解说方法都值得警惕。
诚然,造就学生的可一连进修本领并没有牢靠的解说模式,以上几种解说方法只是对英语解说的摸索,尚有待于在解说进程中进一步验证和改造。英语是一门与时俱进的学科,需要我们有科学的进修立场和习惯。我们的目标不是简朴地教授常识和技术,而是从久远角度思量,让学生自觉生长为具有可一连进修本领的新时代英语人才。
[5]张铌.跨文化意识与造就:依托文化内容举办大学英语教诲[J].辽宁行政学院学报,2010(4):113 “可一连成长”是情况学和经济学中的观念。1992年巴西里约热内卢召开的“情况与成长大会”通过的《二十一世纪议程》中第一次明晰提出“面向可一连成长重建教诲”的导向,从而把这一理念引入教诲规模。教诲的“可一连成长”包罗作为教诲主体的师生的可一连成长和作为教诲情况的打点体制、人事机制等因素的可一连成长,个中,学生的可一连成长是焦点环节。所谓大学生的可一连成长本领,是指大学生在大学阶段及其今后的求学或职业生涯中持续不绝地成长和完善自我的本领[1],亦即自觉进修、自主进修本领和后续的进修本领。
  摘 要:大学英语解说贯彻可一连成长理念,目标是为了使学生在此后的进修及职业生涯中操作英语有效地举办信息交换,同时加强其自主进修本领,提高综合文化素养,以适应我国社会成长的需要。从学生的可一连成长进修本领入手,团结实际解说方法探寻大学英语解说促进学生可一连成长的详细计策。
要害词:可一连成长本领;英语解说;相助式解说
第三,恒久终生进修见识。庞大的时代厘革要求学生形成终身进修的见识。在全球化的历程中,英语也在不绝“吐故纳新”,四年大学英语教诲更重要的方针是:使学生潜移默化地把英语进修内化为一种习惯,一种不绝更新本身常识库、孜孜不倦完善本身的意识。“逆水行舟,不进则退”,在急速变迁的时代大潮中,唯有终生进修才气得到不变地可一连成长本领。
在这种相助式解说中,西席应辅佐学生引发自身高条理的进修念头,从而充实发挥其存在的潜能和努力向上的自我观念、代价观和立场体系,主动地本身教诲本身,并最终成为具有强烈主体意识的客体[3]。
提高学生综合语言本领为了提高教室解说效率,我国曾在20世纪90年月初提出了英语教室“寒暄解说法”,进入21世纪,一种更具实效的新的语言教室解说模式在外语解说中获得慢慢推广,那就是任务型语言解说模式。
可一连成长的英语进修本领主要包罗以下几个方面:第一,自主进修、自觉进修的本领。“授之以鱼,不如授之以渔”,西席应该重视进修主体的特征,充实更换学生的努力性,发挥其主观能动性,造就学生独自研究摸索常识,发挥自身进修潜能,以完成到达解说方针的自主实践勾当。第二,文化领略本领和跨文化寒暄本领。把握常识并非教诲的最终目标,英语解说的最终目标是让学生可以或许在实践中恰内地运用英语举办寒暄。因此解说中应造就学生对语言的综合运用本领,个中包罗造就学生的跨文化意识以及跨文化寒暄本领。
为了适应新世纪形势的需要,造就可一连成长的英语进修本领,大学生在英语进修中需要僵持科学成长观。要到达全面协调可一连成长的根基要求,基础要领在于统筹分身听、说、读、写、译这几项技术,这几项技术既边界明晰,又彼此独立。但这几项技术又都为寒暄所必须,相互接洽和制约,所以各个方面既要有重点地造就,又要让各个技术之间相互促进。跟着中国日益在国际事务中发挥举足轻重的浸染,如何超过由汗青渊源、代价见识导致的相同交换的鸿沟,如何和其他文化配景的人们交换,提高跨文化交换本领,是一个亟待办理的问题。大学英语对进修者各项技术的练习(training)是“器”(可能“术”)层面的;使其进一步在“道“的层面上把握进修的纪律和准则,最终实现跨文化交换本领的全面成长才是教诲(edu-cation)的终极方针。以“道—器”之概念来说,应该是器由简至繁,道贯串始终。文化常识和寒暄本领的教授、练习,可大抵本着由浅入深的原则举办,譬喻某些言语行为或会话计策的把握需有必然的词汇为基本。在语言解说中,跨文化寒暄本领之“器”或“术”的由简至繁,有赖于系统的文化解说纲要的拟定以及解说要领、测试要领的成长完善[2]。
一、教室相助式解说,使学生
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